Accueil et Confort pour nos Aînés
Situé aux abords du village paisible de Montdragon (81440), à proximité de Lautrec, Réalmont et Graulhet, l’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) « La Grèze » a ouvert ses portes en octobre 2002 et n’a cessé depuis de s’agrandir et de se moderniser pour offrir à ses résidents les meilleures conditions d’accueil possibles. Etablissement public géré par le CIAS, la capacité d’accueil est de 48 lits en hébergement permanent et de 2 lits en hébergement temporaire, le tout au cœur d’un parc arboré propice à la quiétude et à la sérénité. Conçu entièrement de plain-pied, l'EHPAD offre à ses résidents une accessibilité optimale.
Une équipe pluridisciplinaire
et pluriprofessionnelle
L‘équipe pluridisciplinaire et qualifiée de L’EHPAD « La Grèze » est une grande famille et composée :
• L’infirmière coordinatrice met en œuvre l’organisation des soins paramédicaux afin de fournir un accompagnement de qualité en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction. Elle assure notamment l’encadrement des nombreux infirmièr.e.s et aides-soignant.e.s au sein de notre résidence. Elle est l’interlocutrice privilégiée du résident et de son représentant concernant sa prise en charge des soins.
• Infirmiers Diplômé d'Etat (IDE)
• Aides-Soignants (AS), dont un agent de nuit (permanence des soins 24h24 dans l'établissement). La nuit, il n'y a pas de présence médicale, ni d'infirmier. Toutefois, une convention est signée avec un centre hospitalier qui assure les astreintes infirmiers de nuit et également la possibilité d'appeler les urgences. L'établissement met en oeuvre les moyens de garantir la plus grande sécurité aux résidents dans le respect des libertés de chacun.
• Agents de Services Hospitaliers qualifiés (ASH), dont un agent de nuit
• Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) pour le PASA
• La Responsable Hôtelière
• La psychomotricienne a pour mission d’améliorer l’autonomie des résidents dans ses activités de la vie quotidienne. Des actions correctives et de prévention des chutes + des troubles posturaux sont mises en place.
• La psychologue réalise des évaluations standardisées des troubles psycho-comportementaux et cognitifs des résidents. Il apporte un soutien psychologique aux résidents et aux familles, il forme en interne les équipes sur les aspects psychologiques du vieillissement. Il est également le coordonnateur de l’élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés (PP).
• L’animatrice organise de nombreuses activités dans l’enceinte de notre résidence mais aussi à l’extérieur. Elle aide nos résidents à s’insérer au sein de la vie de l’établissement et encourage le développement de la vie relationnelle, sociale et culturelle. Systématiquement, notre animatrice veille à ce que les animations proposées soient adaptées à l’état de santé du résident et ne causent aucune souffrance supplémentaire.
De plus, notre établissement est doté d’une cuisine professionnelle entièrement équipée, ce qui permet à nos cuisiniers de concocter sur place des repas de qualité, savoureux et équilibrés, pour le plus grand plaisir de de nos résidents.
De plus, afin que la structure fonctionne au mieux, une équipe administrative reste à votre disposition :
• Une Directrice
• Une Secrétaire
• Une Comptable
• Une Responsable des Ressources Humaines
• Un Agent Technique
Un cabinet de kinésithérapeutes interviennent 3 fois par semaine et une pédicure intervient à la demande.
Le libre choix du médecin traitant est laissé au résident.
La possibilité d'un intervenants extérieurs pour toutes prestations (coiffeur, esthétique, opticien, audioprothésiste...) est envisageable et reste à la charge du résident.
TYPES D'ACCUEIL
L'établissement dispose de :
- 48 lits en hébergement permanent
- 02 lits en hébergement temporaire
- 14 places au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA)
- Un jardin thérapeutique
- Un parcours moteur avec agrès
• Hébergement permanent : nous possédons tout le matériel adéquat et le personnel formé qu'exige l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie.
• Hébergement temporaire : deux chambres sont disponibles pour un accueil de courte durée allant de quinze jours à trois mois maximum (pris en charge par l'APA, aide du Département). Elles peuvent être une alternative à un hébergement permanent, une réponse à un besoin ponctuel, voire une parenthèse pour les aidants à domicile. Cet hébergement permet aux personnes âgées de prendre connaissance de la vie en institution et de dédramatiser une entrée ultérieure éventuelle.
Le coût dépend du degré d'autonomie du résident (Voir nos tarifs). Une partie peut être prise en charge par l'allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA) versée à domicile.
P.A.S.A. (Pôle d'Activité et de soins Adaptés)
L'établissement accueille des résidents ayant des pathologies cognitives de type Alzheimer et apparentées avec des troubles du comportement léger à modéré. Aussi, au sein de la Résidence, nous proposons des ateliers adaptés aux capacités de chacun, et plus spécifiquement au PASA : Pôle d'Activité et de Soins Adaptés.
Chaque jour, 14 résidents bénéficient d'ateliers adaptés tels que les ateliers cognitifs (mémoire), ateliers moteurs (équilibre et prévention des chutes, atelier de réhabilitation, retrouver des gestes de la vie quotidienne), ateliers conviviaux (pour maintenir le lien social).
Ils sont accompagnés par des Assistantes de Soins en Gérontologie en lien avec l'infirmière coordonnatrice, la psychomotricienne et la psychologue.
Projet Personnalisé
Des équipes engagées pour un suivi individualisé et bienveillant au quotidien.
Le Projet Personnalisé a vocation à permettre à chaque personne accueillie de vivre son séjour dans le respect de ses goûts, envies et tout en préservant son autonomie dans la mesure du possible. Un recueil des attentes et des besoins est réalisé auprès de la personne âgées et de ces proches.
L'évaluation pluridisciplinaire des réponses possibles par les professionnels est formalisée dans le Projet Personnalisé. La personne âgée est ainsi reconnue dans le respect de sa capacité de décision et de participation à son propre projet.
CHARTE DES DROITS ET LIBERTES DE LA PERSONNE AGEE EN SITUATION DE HANDICAP OU DE DEPENDANCE
Activités
Des animations variées pour maintenir le lien social et stimuler les échanges. Elles sont proposées tous les matins et après-midis de la semaine : jeux de cartes, jeux de société, sorties, activités manuelles, lotos, ateliers mémoire, thé dansant, spectacles, gymnastique, danse, bibliothèque, lecture à voix haute, etc...
Conseil de la Vie Sociale (C.V.S.)
Vous avez un besoin particulier ou vous souhaitez faire une requête particulière, sachez qu'il existe des représentants des familles et résidents qui font partie d'un organisme consultatif nommé Conseil de Vie Sociale (CVS) qui reste à votre écoute et peuvent faire des propositions sur toutes les questions intéressant le fonctionnement, les projets d'établissement. Le nom des représentants est affiché dans l'établissement.
En règle générale, le CVS se réunit trois fois par an avec la Direction de l'établissement, les représentants du personnel et l'autorité territoriale (CIAS de l'EHPAD, CCLPA).